职位招聘

物流运营总监

岗位职责:

  1. 负责筹划设计物流业务体系管理,包括:仓储管理,运输管理,定价体系,人员管理等;
  2. 负责公司新客户的发掘,谈判,合同签订,引入等相关公司;
  3. 负责建立公司业务运营管理各项数据报表,监控并考核报表中各项指标;
  4. 负责第三方合作公司的业务考核,成本控制及费用结算申报等管理工作;
  5. 负责公司所有客户的项目运营,维护,项目回款及售后对接等管理工作;
  6. 对物流业务整体运营费用及运作负责;
  7. 负责物流业务整体流程的建立,完善、优化。

任职要求:

  1. 物流管理或相关专业,本科以上学历,年龄40周岁以下;
  2. 5年以上大中型企业物流管理工作经验,至少2年以上同岗位工作经验;
  3. 熟悉现代物流行业经营上各个环节所需要的人力、物力等资源配置;
  4. 熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节,具备把握资源供应趋势的能力;
  5. 掌握先进的企业管理理念和方法,熟悉物流各类相关政策及法规;
  6. 具备较强的领导及管理能力,很强的核算能力;
  7. 性格稳重,意志坚强,吃苦耐劳,细致严谨,有团队精神,能胜任高压力工作。

物流内控经理

岗位职责:

  1. 搭建仓储、配送、安装、逆向、外单全流程的监控体系和考核体系;
  2. 组织货物日常运营质量周报、月报及相关专项分析报表的发布;
  3. 监控日常运营异常及人效等核心数据,输出改善建议,推动运营及区域闭环改善;
  4. 组织推动整个物流数据管理平台建设、推动运营数据相关系统的问题持续优化;
  5. 承接订单改善项目,推动订单服务时效和丢损改善,针对异常案例进行集团判责;
  6. 横向协同区域和中心的质量控制管理团队,纵向推动运营质量和客户体验的持续提升。

任职要求:

  1. 物流管理或相关专业,本科以上学历,年龄40周岁以下;
  2. 5年以上大中型企业物流管理工作经验,至少2年以上同岗位工作经验;
  3. 熟悉仓储、调度、物流管理流程各个环节,清楚各环节的控制点;
  4. 掌握先进的企业管理理念和方法, 熟悉物流各类相关政策及法规;
  5. 具备较强的计划、控制、组织与协调能力;
  6. 性格稳重,意志坚强,吃苦耐劳,细致严谨,有团队精神,能胜任高压力工作。

物流渠道经理

岗位职责:

  1. 根据企业业务需要,不断开发、维护运力、仓储等供应渠道资源;
  2. 为企业业务提供充足资源保障;
  3. 建立企业渠道资源数据库,推动渠道数据化建设;
  4. 配合营销团队创建线上、下线用户组织平台 ;
  5. 渠道团队的建设与人员管理;
  6. 与渠道资源在合作事项上的的沟通、谈判。

任职要求:

  1. 物流管理或相关专业,本科以上学历,年龄40周岁以下;
  2. 5年以上大中型企业物流管理工作经验,至少2年以上同岗位工作经验;
  3. 丰富的渠道资源,能够保障运力供应;
  4. 很强的沟通、协调能力,应变能力强,擅长商务谈判技巧;
  5. 性格稳重,吃苦耐劳,注重团队协作,能够胜任高压工作。

总账会计

职位描述:

  1. 熟悉会计准则,编制各种记账凭证,能够独立进行全盘账务处理。
  2. 根据国家税务政策及时、准确完成纳税申报。
  3. 编制财务相关单体及合并报表。
  4. 完善研发支出账套,争取合理的研发费用加计扣除。
  5. 按时完成企业所得税汇算清缴工作。

任职资格:

  1. 会计或财务管理相关专业,统招本科学历。
  2. 3-5年以上财务工作经验,其中两年左右事务所经验;
  3. 融资租赁、物流财务工作经验。

信审专员(重卡整车)

岗位职责:

  1. 配合营业部业务员完成客户的借款流程;
  2. 监督提醒营业部业务员的业务规范;
  3. 负责名下借款客户的风险控制、借款客户逾期率、续贷率、垫资率控制;
  4. 负责贷前客户接待服务,贷中、贷后客户维护服务;
  5. 负责完成上级领导布置的其他工作。

任职要求:

  1. 2年以上重卡整车信审工作经验,大专及以上学历,专业不限;
  2. 年龄35周岁以下,熟悉电脑操作,会使用office等办工软件;
  3. 普通话准,表达能力强,善于沟通,有耐心,工作细致;
  4. 责任心强、工作积极主动,学习能力强,乐于接受并能快速掌握新知识。

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